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Mercado de datos · Trabajos y talento

Conjuntos de datos de empleos y talento

Transformar las publicaciones públicas de puestos de trabajo en visiones estructuradas de los empleadores, roles, habilidades, ubicaciones y actividad de publicación.

Las fuentes públicas de empleadores y portales de empleo se convierten en conjuntos de datos estructurados sobre empleadores, funciones, habilidades, ubicaciones y actividad de publicación

Lo que los registros conservan

Mantenga el contexto que hace que cada valor sea utilizable.

Cada publicación se mantiene conectada a su empleador, rol, ubicación, URL de origen, contexto de publicación y historial de recogida para un análisis consistente del mercado laboral.

  • Construido paraAnálisis de la demanda de contratación
  • Construido paraCapacitación y asignación de roles
  • Construido paraInvestigación del empleo y del mercado laboral

Cómo evaluar la colección

Pasar de una muestra representativa a la entrega lista para la producción.

  1. 01

    Definir el resultado de los datos

    Nombre de las entidades, mercados, campos, historia y resultados de negocios que la colección debe apoyar.

  2. 02

    Revisar los registros vinculados a la fuente

    Identificadores de prueba, significado de campo, combinaciones, estados ausentes y contexto de fuente en una muestra representativa.

  3. 03

    Establecer el refresco y la entrega

    Seleccione la instantánea o el calendario recurrente, formato, partición, manifiesto y destino.

Construye su breve de datos

Comience con datos de muestra de empleos y talentos.

Indica las fuentes, campos, mercados y fechas que necesitas. Revisa una muestra antes de elegir la entrega.